Gemeinsam für mehr Wertschätzung

Ein wertschätzender Umgang miteinander ist wichtig – aber wir verstehen noch einiges mehr darunter:

• Wir bieten unseren ATHERAs einmalige Möglichkeiten, ihr persönliches Potenzial voll zu entfalten. Dazu gehört die Möglichkeit Führungsverantwortung für Praxen oder ganze Regionen zu übernehmen und diese - und damit auch die Zukunft der Therapielandschaft in Deutschland - mit zu gestalten. Oder auch die Chance, einen privaten Wohnortwechsel mit ATHERA zu begleiten – wir sind fast überall vertreten und unterstützen Umzüge sogar finanziell.
• Keine unserer Praxen könnte das allein auf die Beine stellen, 120 Praxen zusammen aber kriegen das hin: Die ATHERA Akademie. Kurse über ein breites Themenspektrum von therapeutischen über administrative Themen, Digitalisierung bis hin zu Führungsfragen stehen auf dem Programm. Mal online, mal in Person. Immer kostenfrei. Immer auf Deine Wünsche zugeschnitten. Und natürlich kooperieren wir mit den großen Schulverbünden Deutschlands und bieten dort spezielle ATHERA Rabatte.
• Die Größe und Stärke unseres Verbundes bietet unseren Mitarbeiter:innen Sicherheit. Wenn es mal in einer Praxis nicht so gut läuft wird sie in unserem Verbund aufgefangen. So konnten wir in der Corona Pandemie das Kurzarbeitergeld aufstocken, konnten unseren Eltern zusätzliche bezahlte Urlaubstage zur Betreuung ihrer Kinder bieten. In einem Verbund wie ATHERA geht das halt besser.
• Eine Praxis, in die man jeden Tag gerne geht, ist Wertschätzung pur. Deswegen investieren wir in zeitgemäß gestaltete und ausgestattete Praxen. Dazu gehört natürlich auch die Unterstützung durch Rezeptionsmitarbeiter:innen, die den Therapeut:innen den Rück frei halten.
• ATHERAs sind immer in Feierlaune. Wir lassen gerne mal die Korken knallen. Und unser Sommerfest ist Deutschlands größte Therapeut:innenfeier. Erfolge so zu feiern, schweißt ganz besonders zusammen! 
• ATHERAs Gehälter liegen über Marktdurchschnitt. Zusätzliche erhalten alle Mitarbeiter:innen Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersversorgung und wenn es gut läuft, wird die Praxis mit einer Erfolgsbeteiligung belohnt.